Accertamento e contenzioso

Per il reato di omessi versamenti occorre valutare caso per caso

di Laura Ambrosi

L’adeguamento strutturale dell’azienda e il pagamento delle retribuzioni arretrate ai dipendenti, in virtù anche di accordi sindacali, possono costituire valide ragioni per non far scattare la punibilità per il reato di omesso versamento Iva. Spetta poi al giudice di merito la valutazione circa la validità del quadro probatorio offerto ai fini della non punibilità. Ad affermarlo è la Corte di cassazione, con lasentenza n. 40352 depositata ieri. Il legale rappresentante di una società era imputato del delitto ...


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