Persone fisiche

Premi di risultato e welfare aziendale

di Susj Castenetti

Al fine di ridurre l’onere fiscale gravante sul lavoro subordinato, sia a favore dei dipendenti che dei datori di lavoro, la Legge di Stabilità 2016 (L. 28.12.2015, n. 208) all’art. 1, co. 182-190, ha introdotto misure fiscali agevolative per le retribuzioni premiali, anche in collegamento con la partecipazione dei dipendenti all’organizzazione del lavoro nonché per lo sviluppo del welfare aziendale. Le modalità applicative delle disposizioni sono state disciplinate dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, ...


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