Professione e studio

L’orario può essere prolungato ma serve un accordo «certificato»

di Giuseppe Bulgarini d’Elci

È vero che il Jobs Act è disegnato in modo da favorire i contratti di lavoro a tempo indeterminato? Sì: il Dlgs 81/2015 di riordino dei contratti di lavoro si apre stabilendo che il tempo indeterminato è la forma comune di impiego e tutta la norma va letta in questa cornice di riferimento. Che però è solo un’intenzione: solo il tempo dirà se le novità previste dal Dlgs raggiungeranno davvero lo scopo e il risultato finale dipenderà ...


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