Reddito d'impresa

Riorganizzazione aziendale, scissioni non proporzionali senza abuso

di Luca Miele

Tutte le operazioni di riorganizzazione aziendale che consentono al contribuente di soddisfare i presupposti per poter fruire di regimi tributari alternativi devono ritenersi legittime e non abusive. Va rispettato il principio di fondo secondo cui le scelte che non sono considerate abusive ove compiute inizialmente, devono ritenersi altrettanto legittime nel caso in cui siano operate in itinere, ossia quando le condizioni di accesso ad un regime fiscale si verifichino ex post. L’importante affermazione, coerente con la pronuncia della ...


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