Reddito d'impresa

Start-up, contano tutti i collaboratori

di Angelo Busani ed Elisabetta Smaniotto

Affinché un’impresa possa essere qualificata come «start-up innovativa» l’impiego di personale qualificato in percentuale uguale o superiore al quinto della forza lavoro complessiva (che è uno dei requisiti richiesti dalla legge per le società start-up) può avvenire «a qualunque titolo», ovvero, sia in forma di lavoro dipendente sia a titolo di para-subordinazione. Inoltre, il riferimento all’impiego di collaboratori «a qualsiasi titolo» non può scindersi dall’attività svolta nell’impresa, per cui, per determinare la forza lavoro complessiva richiesta affinché l’impresa possa ...


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